首先是统一思想问题。作为一个非RMB玩家，应该有自己在游戏中的定位，正视自己与RMB玩家应该存在的实力差距。这款游戏作为一个商品，虽说非RMB玩家是游戏的主力军，但是商家毕竟要考虑盈利问题，只能在尽量不损害RMB玩家利益的同时向非RMB玩家有所补偿，毕竟非RMB玩家代表着游戏的人气支柱。胜不骄，败不馁应该是一个基本玩家的心理定位。而如何利用手上有限的资源来创造更大的价值才是区分是否实力派的关键。

    作为新注册球队手上的资金有限，能否将手上资金的最大化是一个关键前题。本人就吃了这么一个亏。不仔细浏览游戏说明，直到升入5级联赛才知晓有新人卡的存在。新人卡是你决定游戏起点的一个重要道具。建议打开游戏的同时点击论坛认真参加论坛版主的各项活动以期能快速的得到新人卡。如果你做到了这一点得到了新人卡，恭喜你将比其他新人要有一个高得多的游戏起点。同时参加活动还有机会获得神秘宝箱，最少也会有5000银进帐，作为一个非RMB玩家学会斤斤计较将使你在不知不觉中受益良多。

    怎样使手中资源得到合理利用将决定你在这个游戏中的实力排名，鸡生蛋蛋生鸡的理论就不再重复了。在我的球队里没有非卖品的存在，只要有机会将队伍的实力排名攀升决不放过。个人认为赛初配给的5级教练足以带领你的球队征战5级联赛并取得较好排名，虽然5级教练只能决定你所培养的球员主属性最大值的体现。千万不要忽视队中老队员的作用，球员经验是一个你将不断取得胜利的有力保证。球员的体能值是决定球员价格的重要前提，体能值越高出售的价格也就越高，体能值越低价格也就越低，两者最多能有几十万的差价。这个差价将会是你开始球队发展资金的主要来源。

     关于我的球队发展。首先观察自己球队的薄弱位置，调查转会市场上相应的球员，利用赛初的初始资金买入27-29岁的老球员。一般这个年龄段的球员经验值都在3或4左右，属性值也不坏，价格便宜无人哄抢。在这个游戏里没有出生年月的设置，在每个赛季末所有球员大家一起开生日PARTY。而到了29岁开始进入衰弱期，这个时候应该考虑这个位置的**人了，不建议继续持有30岁高龄球员，但作为将来教练**人另当别论。球队初始球员难得见到有发展潜质的小球员，即使有也因为初始教练能力不高发展有所瑕疵，建议等至少换了8级教练才满足恋童癖的嗜好。球队训练建议以体能训练为主，体能值在8-9时立即寻找能力能强的替代队员买入卖出。经各位前辈论证不建议提拔年轻队员。有了充足资金立即扩建球场，门票收入才是你将来发展球队的主要资金来源。

    综上所述要以最小的资源来获取最大的利益才是经营的王道。

     最后呼吁一下大家支持版主活动，只有游戏发展了我们才会有更多的快乐。
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